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【做到“七個持續抓好” 唱響“百大好聲音”】 百大集團召開意識形態和網絡意識形態工作會議

發布日期:【2024-04-03

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4月2日,百大(da)集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、董事長沈(shen)校根主(zhu)持召開意識形(xing)態和網絡(luo)意識形(xing)態工作會(hui)議并作部(bu)署要求,集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書(shu)記(ji)(ji)、董事、總經理(li)張同祥會(hui)上集中傳(chuan)達(da)學習了(le)習近平總書(shu)記(ji)(ji)對(dui)宣傳(chuan)思想文化(hua)工作重要指示批示精(jing)神(shen),傳(chuan)達(da)學習了(le)全市宣傳(chuan)部(bu)長、統戰部(bu)長、組(zu)織部(bu)長會(hui)議精(jing)神(shen)。集團(tuan)領(ling)導(dao)班子成員(yuan)、直屬黨(dang)(dang)組(zu)織書(shu)記(ji)(ji)、在(zai)肥企業黨(dang)(dang)建部(bu)門(men)(men)分管領(ling)導(dao)、黨(dang)(dang)建部(bu)門(men)(men)負責(ze)人、黨(dang)(dang)務(wu)(wu)工作者(zhe)、總部(bu)四個支部(bu)委(wei)(wei)員(yuan)現場參會(hui),異(yi)地企業黨(dang)(dang)建部(bu)門(men)(men)分管領(ling)導(dao)、黨(dang)(dang)建部(bu)門(men)(men)負責(ze)人、黨(dang)(dang)務(wu)(wu)工作者(zhe)視頻參會(hui)。

沈校根充分肯定了去年集團意識形態工作取得的成績,主要表現在:領導責任壓緊壓實,嚴格落實意識形態工作責任制,履行黨委書記“第一責任人”職責,班子成員“一崗雙責”,強化組織領導,召開4次意識形態工作專題黨委會、 8次宣傳工作調度會,對重點任務進行再部署再強調;理論學習常抓不懈,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,集團黨委帶頭落實“第一議題”制度,集中學習43次。舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班,1400余名黨員干部參訓;主題教育走深走實,組織開展讀書班、集中學習時長超13天,專題研討5次,班子成員調研超90次近50天,解決職工群眾停車難、就餐不方便、“小菜市”交通擁堵等“急難愁盼”問題21個。省委主題教育第一巡回督導組、市委主題教育辦對集團主題教育工作均予以充分肯定;專項整改有力有效,對市委巡察意識形態工作責任制落實情況專項檢查指出的問題,成立整改領導小組,臺賬式精準銷號,全面完成整改并通過專項檢查驗收;內外宣傳有聲有色,制(zhi)定《集團宣(xuan)傳(chuan)(chuan)工作管(guan)理(li)辦法(fa)》,明確宣(xuan)傳(chuan)(chuan)歸口責任(ren)部門、宣(xuan)傳(chuan)(chuan)平臺管(guan)理(li)責任(ren)、內容(rong)發布審核流程、宣(xuan)傳(chuan)(chuan)考核獎懲(cheng)機制(zhi)等,全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)工作質效,全(quan)年(nian)發稿2000余篇、報(bao)送被采用政務(wu)和專報(bao)信息34篇、在各(ge)級(ji)媒體發稿352篇,為集團改革(ge)發展(zhan)提(ti)供了堅強的思想保證和有(you)利的輿論環(huan)境(jing)。

針對下一步(bu)集團意識形態(tai)工(gong)作,沈(shen)校根要(yao)求各(ge)級黨組織(zhi)務(wu)必做到“七個持續抓好”。

一要持續抓好政治理論學習。嚴格(ge)執行(xing)“第一(yi)議題(ti)”制(zhi)度(du),堅持集中教育(yu)和(he)經常性教育(yu)相(xiang)結合(he),組織培訓和(he)個人自學(xue)(xue)相(xiang)結合(he),扎實做好(hao)主題(ti)教育(yu)成果轉(zhuan)化運用,常態長(chang)效開展黨史學(xue)(xue)習教育(yu),推動黨員學(xue)(xue)深悟透、入(ru)腦入(ru)心,為(wei)集團高質(zhi)量(liang)發展奠定堅實思想(xiang)基礎。

二要持續抓好工作責任壓實。層層壓緊黨組織(zhi)主體(ti)責(ze)(ze)任(ren)、書記“第一(yi)責(ze)(ze)任(ren)人”職責(ze)(ze),班子成員(yuan)“一(yi)崗雙責(ze)(ze)”,構建黨組織(zhi)統一(yi)領導(dao),部門齊抓共管的工(gong)作(zuo)格(ge)局。及時(shi)組織(zhi)傳達學習上(shang)級(ji)關(guan)于意(yi)識形態(tai)和網(wang)(wang)絡(luo)意(yi)識形態(tai)工(gong)作(zuo)決策(ce)部署(shu),嚴格(ge)落(luo)實意(yi)識形態(tai)、網(wang)(wang)絡(luo)意(yi)識形態(tai)、網(wang)(wang)絡(luo)安全工(gong)作(zuo)責(ze)(ze)任(ren)制。

三要持續抓好輿情監測與處置。對輿(yu)(yu)情及時進(jin)行跟蹤、研判,提高輿(yu)(yu)情監(jian)測的實效性,抓早(zao)抓小,及時做好輿(yu)(yu)論引導和應急處置,有(you)效防范(fan)化解風(feng)險。加強對集團廣(guang)大職工(gong)特(te)別是(shi)青(qing)年職工(gong)網絡行為的教育、引導和管理(li),進(jin)一步(bu)規范(fan)干部職工(gong)在媒體社交(jiao)平臺的言(yan)論行為。

四要持續抓好宣傳質效提升。推(tui)動文化(hua)強企(qi),推(tui)進“唱響(xiang)百大(da)”工程(cheng)落地(di)見效,強化(hua)品宣(xuan),多維度(du)提升對外宣(xuan)傳影響(xiang)和效能,謀劃做(zuo)好65周年司(si)慶策劃,提升百大(da)品牌美譽度(du)和影響(xiang)力。完善宣(xuan)傳專班(ban)工作機(ji)制,拓(tuo)寬(kuan)(kuan)信息渠道“寬(kuan)(kuan)度(du)”和“深度(du)”,傳播(bo)正(zheng)能量,唱響(xiang)“好聲音”。

五要持續抓好宣傳陣地管理。要用好(hao)、管好(hao)集團廣告(gao)位、櫥(chu)窗展板、活動室、自媒體等各類(lei)宣傳陣(zhen)地,充分發揮(hui)集團官網、《合肥(fei)百貨報(bao)》、黨建微(wei)信公眾(zhong)號(hao)和(he)各成(cheng)員企業自媒體平臺的(de)宣傳矩陣(zhen)作(zuo)用,持續鞏固(gu)壯大主流(liu)思想輿論,筑(zhu)牢(lao)意識(shi)形態主陣(zhen)地,講好(hao)百大人奮(fen)斗故事。

六要持續抓好集團網絡安全。樹牢底線思(si)維,強化(hua)(hua)風險(xian)意識(shi),通(tong)過專項(xiang)檢查、定時巡檢、不定期(qi)抽(chou)查等手段(duan)多層次強化(hua)(hua)集團網絡安全管(guan)理,及時排查安全隱患,強化(hua)(hua)人防+技防,提(ti)高(gao)集團網絡可靠性(xing)和(he)穩定性(xing)。

七要持續抓好企業文化建設。把社會主義核心價值觀融(rong)入企業(ye)(ye)發展和職工生活各(ge)方面,傳(chuan)承(cheng)弘(hong)揚百大文(wen)化沉(chen)淀,文(wen)以(yi)化人、日新其德,以(yi)文(wen)化塑造(zao)價值、以(yi)文(wen)化凝聚力量,引(yin)領(ling)廣大職工在企業(ye)(ye)創新發展和生產經(jing)營(ying)的主戰場上建功立(li)業(ye)(ye)。

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